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职位描述 |
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1.根据目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标，并组织下属执行这些计划。
2.需要制定销售目标和计划，并监督销售业绩的达成情况，及时调整销售策略和团队管理措施，确保销售业绩的稳步增长。
3.负责大区市场及新行业业务的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展。
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调能力和分析解决问题的能力。
5.制定并组织实施完整的销售方案，包括参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等。
6.通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。
7.具备较强的组织能力、沟通能力、交际能力、创造能力、商务技能、谈判策略以及管理下属能力。
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